参赛选手最小的才23岁

　　本届大赛由莞城敬老院、东莞市乐民社区服务中心、金柏林培训等9支参赛队伍，推选出60名参赛选手进行比赛，他们大部分年龄在四五十岁左右。智通人才家政中心负责人黄勇说，“这部分人群除了日常积累的护理经验较多外，更能体会养老护理事业的重要性。”

　　本次比赛中年龄最小的参赛队员是23岁的关静超，来自江门鹤山的他，今年刚本科毕业，在智通培训学院参加养老护理员培训。大学本科学习物理专业的他，之所以会跨界从事养老护理，是因为家中有年迈的爷爷奶奶。

　　“他们平常行动不便，自己照顾他们的时候常会想到自己也有老的一天，那时候自己肯定也希望有像自己一样的年轻人陪伴，如果现在能学点专业的技能，除了可以照顾爷爷奶奶之外，也可以服务社会”，关静超说。

　　男性养老护理员极具竞争力

　　据了解，本届参赛队员大部分为女性，但也有7位男性参加。据主办方智通人才家政中心负责人黄勇介绍，“这是在我们意料之外的。其实正常来讲，男性养老护理从业者在行业中是很受欢迎的，第一他们力气大，其次照顾男性老人也更加方便。所以，相对来讲男性护理员在业界是具有一定的竞争优势的”。

　　今年52岁的参赛者蒋洪泉，更是夺得了此次比赛的冠军。他曾经是一家医院的副主任医师，有着医学硕士的高学历，退休后他有意从事养老护理服务工作。他认为，本身自己有从医经验，从事该工作一定可以胜任，于是报名参加比赛。获奖之后，他还表示，今后还将考取高级养老护理员资格证书，往专业道路上前进。

　　部分养老护理员月薪过万

　　据相关数据显示，早在去年底，东莞60岁以上老人已有将近27万，业内人士估计目前已经达到30万左右。但东莞专业的养老护理行业还未成熟，持证养老护理员相对较少，高级证书持证员据不完全统计大概在200人左右。近年来，从业人员的薪资水平一路走高，平均月薪可达到5000-6000元不等。据黄勇介绍，身边同事聘请养老护理员工资早已过万元。

　　高薪源于市场上专业人才稀缺，“淘家政”负责人唐泽武解释，目前，市场上聘请月嫂、育婴师的雇主越来越多，但自家老人的健康和生活起居却时常被忽略，这也是为什么养老护理行业还处于萌芽状态的重要原因之一。

　　唐泽武表示，人们的观念尚未转变，认为老人情绪不好、难安抚；身上异味不卫生；身患疾病难伺候等原因，不愿意从事养老护理行业，但人都有老去的一天，养老护理服务必须要通过政府关注、得到社会的认可，提高养老服务从业人员的服务水平，才能得到发展。

　　数读

　　去年底，东莞60岁以上老人将近27万。但东莞持证养老护理员相对较少，高级证书持证员据不完全统计大概在200人左右。

　　养老护理从业者为何少？

　　●人们的观念尚未转变，认为老人情绪不好、难安抚

　　●身上异味不卫生

　　●身患疾病难伺候