保姆在雇主家服务时摔伤,雇主支付一万多元医疗费后拒绝支付后续医疗费用。保姆起诉雇主,索赔24.5万元。近日经过东莞第一法院法官调解,双方同意一次性由雇主赔偿保姆11.5万元。(来源:南方都市报 南都网)
去年的7月30日,张某英通过家政服务公司介绍,到利某(香港人)位于石排镇的家中从事家政服务工作。9月28日,张某英按照利某妻子的要求,爬到屋顶剪除金银花及修整树叶,不慎从梯子上摔下来受伤。随后,利某将张某英送往石排医院住院治疗,花费两万多元医疗费,保险公司和利某分别承担了该笔医疗费。因张某被诊断为腰1、2椎体骨折,需要进行切开复位U SS系统内固定术的后续治疗,约需10000元医疗费,但利某拒绝再承担任何费用。无奈之下,张某英起诉到法院,请求判决被告利某赔偿医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等费用共计约245000元。
收到起诉状后,利某觉得自己一肚子冤屈。&ldqu;她工作的时间不到两个月,受伤后我第一时间将张某英送往医院治疗,还承担了一万多元的医疗费,不会再赔钱了。&rdqu;利某说。(来源:南方都市报 南都网)
承办法官称,张某英与李某之间没有签订劳动合同,而是一种个人之间的劳务关系,本案中张某英的受伤不属于工伤的范畴。考虑到双方对立情绪大、诉辩主张差距大等因素,承办法官决定庭前调解。近日,经过法官积极与双方沟通,当事人达成一致协议:由利某赔偿张某英赔偿款115000元。
(转自:新浪网)