昨天是正月初十,盡管外地保姆紛紛“回流”,但由於本地雇主的需求上升,溫州的家政市場仍呈現供不應求狀態。昨天,記者走訪市區環城東路、大同巷多家家政服務公司了解到,今年節后保姆已經返工八成,十分搶手,許多大、中專學生受到吸引也投身這一職業。有關教育專家指出,大學生做保姆值得鼓勵,她們有自身的優勢。
節后保姆市場供不應求
昨天,市區環城東路行前家政服務部負責人李女士忙得不可開交,她說:“現在請保姆的客戶比保姆還多。”
記者在市區多家保姆介紹所了解到,節后保姆返工達80%左右,各個介紹所都在忙著給這些返工的保姆介紹工作。市區環城東路的家友家政服務部負責人說,雖然現在保姆供不應求,不過和節前相比,工資基本沒有上漲。
市民顏女士想找個保姆來帶家中2歲的孫子,“初七就開始找保姆了,可找了兩天還是沒有找到合適的保姆。”
“以前都是雇主挑保姆,現在是保姆挑雇主。”市民葉女士原本聯系上了一名保姆,但該保姆覺得她家居住面積太大,干家務比較累,孩子太小不好帶,最終不願受雇。
市蓓蕾家政服務有限公司董事長張峰嫦說,每年春節過后,保姆市場都會出現短暫的供不應求現象。這幾天,每天都有近百個雇主打電話想要找保姆,而前來找工作的保姆卻隻有20多個,相當於5個雇主求1個保姆。
業內人士分析,保姆市場的旺季將持續到元宵節過后,之后的供求將趨向平穩。
全職“小保姆”開始多起來了
記者在採訪中發現,這幾年隨著保姆的走俏,來當全職“小保姆”的大學生開始多起來了。家友家政服務部負責人說:“前天來了一個24歲的小姑娘,原本在甘肅老家當幼師,一個月工資才1000多元,現在來溫州當保姆工資比之前高多了。”一些雇主也願意找“小保姆”來當家教或是陪孩子玩,開價相對較高。
記者從市蓓蕾家政服務有限公司了解到,春節前,許多年輕姑娘通過該公司的介紹當起了“小保姆”,她們大多是剛畢業的大、中專學生,其中不乏本科生。
記者發現,事實上通過網絡就能搜索到有關“小保姆”的信息,記者隨機找到一名“小保姆”的資料,這是一名20歲的河南姑娘,姓楊。記者撥打這個“小保姆”所登記的某家政公司客服電話了解到,這類年紀較輕的保姆比較走俏,雇主大多請她們帶孩子,或是陪孩子玩,有的甚至讓她們當起了家教。這些“小保姆”大多是剛剛大學畢業,沒什麼工作經驗,專科生居多,本科生也有。
有關業內人士指出,這些“小保姆”雖然是新手,但工資卻沒比做了多年的保姆低,因為她們的文化程度、素質等方面都比普通保姆高。
教育專家看好“大學生當保姆”
大、中專學生躋身“保姆大軍”,有人感嘆寒窗苦讀多年去做保姆,真是大材小用﹔也有人認為勞動不分貴賤,大學生有吃苦耐勞的精神值得推崇。
對此,溫州大學教育學院副教授周奇認為,大學生從事保姆行業雖然缺乏經驗,但是一件好事。現在高校擴招,就業形勢嚴峻,研究生當環衛工人的例子也屢見不鮮。許多學校都鼓勵大學生“先就業、后擇業”,在工作中吸取經驗教訓,如果是金子,在哪裡都會發光。
周奇說,大學生從事保姆行業有一定的優勢,她們年紀相對較輕,容易變通,文化程度比普通保姆要高。並且與雇主相處相對而言也比較容易,自身較高的素質有利於雇主方孩子的成長。現在90后忙於考事業單位、公務員,其實從事保姆工作亦是理性的選擇。保姆崗位可以作為暫時的工作棲息地,完成先就業后擇業的選擇。在對大學生如何看待當保姆的調查中,大學生看待職業開始理性化。一位已經從事保姆職業的女本科生說:“畢了業選擇當保姆,壓根沒感到丟臉。”
此外,近年來保姆待遇不斷優化也是一方面因素,保姆的工資高低體現在雇主的需求方面。如果是雇主為了照顧剛出生的嬰兒、老人等,那麼保姆的工資相對就比較低了,如果是照顧一些已經上幼兒班或者處在早期教育階段的孩子,那麼工資也就相對比較高了,這也決定了大學生當保姆的優勢。