(早报讯 记者陈晓彬)我们对泉州钟点工市场做了深入的调查。调查后发现泉州钟点工市场需求量极大,正处于供不应求的阶段。由于泉州家政行业尚属起步阶段,几百家的泉州家政公司的钟点工都存在以下几个问题:
一、泉州钟点工的素质普遍较低
大部分的钟点工服务人员都是进城打工人员。员工素质不高制约了家政服务业的发展空间。
二、泉州钟点工工资普遍偏低
多数泉州家政公司的规模都不大,钟点工在待遇方面很难吸引对薪金有较高期望的专科毕业生。
三、泉州钟点工技能培训不足
缺乏统一标准教材、师资欠缺、培训开展不足、培训质量不高、钟点工参加培训的积极性不高。
四、泉州钟点工权益保障机制不够健全
没有签订服务协议,或服务协议不规范,钟点工的社会保障和工作期间等问题没有妥善的解决办法。
为促进泉州家政服务市场的规范化进程,泉州家政公司有责任和义务对泉州钟点工的现状做一些自己力所能及的事。
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