昨日上午，泉州女子就业服务中心举办“2012年春风行动家政服务专场招聘会”；当天上午，福建蓝企鹅家政服务员在招聘会现场进行了技能展示。据了解，不少家政保洁员都要求月薪达到2000元以上，而雇主认为，比较合适的薪酬是1800元-2000元。

【家政员说】

初级家政员多开价2000以上

“你觉得工资多少合适？”在招聘会现场，记者询问了10位初级家政服务员，只有1位要求1800元左右，其他均开价2000元以上。

覃金线已经50岁了，听别人介绍说做月嫂好，就报名参加了初级育婴师培训，刚刚取得初级育婴师资格证。“明天就可以上岗。”覃金线说。尽管刚刚获得初级资格证，覃金线对工资要求并不低，“2200元以上吧”。记者询问原因时，覃金线说，她厨艺不错又有驾照，“我认为自己能达到雇主的要求”。

44岁的刘金会也是刚刚参加蓝企鹅的家政认证培训，虽然还没有得到推荐上岗，但是她对薪酬也有个人想法。“实际点来看，2000元以上吧。如果说满足个人需求，我看工资达到2500元、2600元最好。”

“2500元吧。”当记者询问薪资要求时，33岁的覃东英脱口而出。站在覃东英身后的玉肖红说，村里几十名妇女都出来报名培训做月嫂了，“做月嫂工资起码2000元以上吧，合适的就做，我也不急”。

除了工资要求外，家政服务人员对雇主的要求开始增多。“我是1975年生的，姓颜，家住在邕宁区。”颜女士是一对80后夫妇看中的第一位钟点工。颜女士说，她刚刚获得初级育婴师资格证，当她看到80后夫妇有意向时，她也问起了对方的情况。“你们家都有什么人呢？”颜女士问道。她说，在雇主家做事还是想做得舒服，雇主的家庭成员关系、家庭的环境和氛围她都要了解清楚，“在他们之前，就有两位雇主问我情况了，我还在考虑。”颜姐说。

【家政员说】

本科学历的要求月薪2500

在招聘会现场，80后黄蓓显得比较出众。记者了解得知，黄蓓是毕业于广西大学的一名本科生。学计算机专业的她大学毕业已经8年了，从事过行政类的工作。后来由于自己生了宝宝，在抚养宝宝的过程中，她看到了家政行业发展的前景。“市场需求量很大，而且市场越来越需要高素质的家政服务员。”黄蓓说。

黄蓓称，在培训过程中，由于自己是大学本科生，接受知识的能力、素质等方面要比其他人都好一些，但是就是缺乏经验。“今年龙宝宝出生会比较多，所以我选择这个时候出来找工作。”黄蓓说。提起工资要求，黄蓓说每月2500元左右都可以接受，“最好能不住家”。

黄蓓说目前做保姆只是为以后发展积累经验，黄蓓认为，目前有很多准妈妈和新妈妈都没有掌握科学的育儿知识，像她这种高学历的家政服务员能满足现在家庭对宝宝的要求。

【雇主看法】

雇主心理价位多低于2000

“保姆是很多，但是都不满意。”在一家医院工作的黎医生早早来到招聘会上物色保姆，直到中午还未找到满意的。

黎医生说宝宝已经10个月大了，换过几个保姆，“主要还是薪酬问题，月薪1800元左右比较合适。”但是在招聘会上，黎医生看中的保姆都要求月薪2500元左右，“现在还有个问题，保姆都不愿意带大点的孩子，所以合适的保姆很难找。”黎医生说。

在现场，记者看到，有部分雇主是夫妻一起来的，还有的是带着孩子、老人全家一起来的。记者多方询问得知，大部分雇主都认为家政服务员薪酬每月1800元-2000元比较能接受，“月嫂薪酬稍微贵点还可以理解，保姆月薪都要2000多元，一般的工薪家庭怎么负担得起？”在现场找保姆的卢女士说。

据了解，当天招聘会上共有200多名家政服务员参加，推荐上岗的有52人，但是当天现场签订就业协议的只有6人，约有30人答应了试工，雇佣双方满意后才签订就业协议。“再看一看吧，实在不行就不请了，太贵了。”黎医生说。
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